В Нижневартовске через суд начальника «Учебного Центра» обязали заплатить бывшей сотруднице более 700 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе судов Югры.
Ранее югорчанка подала иск на своего бывшего начальника. Она работала в этой организации с 2011 года заместителем директора по общим вопросам.
В декабре 2024 года ей предоставили отпуск на 331 день. Были начислены отпускные в размере 508 тысяч рублей.
Но работодатель нарушил Трудовой кодекс, не выплатив вовремя отпускные. Деньги были перечислены частями уже в июле 2025 года по 15 000 рублей. Задолженность составила 478 329,04 рублей.
В итоге после поданного иска суд установил, что работодатель нарушил права бывшей сотрудницы «Учебного центра». Суд также рассчитал проценты за каждый день задержки по статье 236 ТК РФ.
Требования истицы удовлетворили частично. С работодателя взыщут задолженность по отпускным в размере почти 480 тысяч рублей, проценты за задержку — более 245 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. Также истец заплатит госпошлину в размере 22 485 рублей.