В Ханты-Мансийске обсудили вопрос современных технологий госуправления

Чиновники. © / pressfoto / freepik

В Ханты-Мансийске на XV Международном IT-Форуме с участием стран БРИКС и ШОС обсудили концепцию современных технологий госуправления.

   
   

На панельной дискуссии «Современные технологии государственного управления» спикеры говорили о цифровизации и автоматизации кадровых процессов, практиках развития муниципальных команд, развитии человеческого капитала и имидже работодателя.

Дискуссия проходила в КВЦ «Югра-Экспо». «Мы про цифру. Про искусственный интеллект. Но не забываем про традиционные ценности. Ведь важны человек и его душа», – начал встречу модератор Андрей Сакаро.

Директор департамента государственной гражданской службы и профилактики коррупции Югры Александр Деменко поделился решением по упрощению работы сотрудников ведомства.

«Централизация и цифровизация кадровых антикоррупционных процессов – две важные технологии в области государственного управления. Важен системный подход. Поэтому мы приняли концепцию развития человеческого капитала в органах государственной власти Югры. Этот документ помогает в разборе вопросов между работником и работодателем», – рассказал спикер.

Вопросы принципов кадровой политики затронул старший советник департамента кадров МИД России Александр Мамин. Он поделился наработками, связанными с подбором кадров. По его словам, нужно выйти из зоны комфорта, уйти от формальной привычной логики и отказаться от инертного мышления. В кадровом вопросе он придерживается именно этих критериев.