На базе круглогодичного молодёжного образовательного центра «Добрино» прошёл первый обучающий интенсив для руководителей и сотрудников «Добро.Центров» России.
Снова первые
Югра давно зарекомендовала себя как регион-новатор, где обкатывались многие технологии и методики. Практика автономного округа транслировалась на другие субъекты.
«Показательно, что наработки югорчан в самых различных сферах всё чаще используются в регионах страны, – отметил культуролог Дмитрий Гребнев. – Работа с некоммерческими организациями, развитие добровольческого движения – у Югры в этих сферах действительно накоплен передовой опыт. Это очень хорошая, я бы сказал, добрая тенденция».
Неудивительно, что первый образовательный семинар руководителей и сотрудников «Добро.Центров» прошёл именно в Ханты-Мансийске, в молодёжном центре «Добрино». Сам центр был открыт в апреле этого года президентом России Владимиром Путиным совместно с правительством Югры, ассоциацией «Добро.рф» и Росмолодёжью.
«В стране открыто уже больше 700 «Добро.Центров». Они помогают развиваться местным сообществам, запускать важные социальные проекты, а всем желающим – становиться волонтёрами. Поэтому одна из главных целей учёбы в Ханты-Мансийске – рассказать, как выстраивать социальное партнёрство, взаимодействовать с органами власти и некоммерческими организациями», – отметила заместитель председателя совета ассоциации «Добро.рф» Алина Яшина.
На сегодня Югра – лидер по работе с некоммерческим сектором в России. В округе наработан большой опыт по развитию НКО и ресурсных центров, их внедрению в сферу социальных услуг и реализации общественно значимых проектов. И этими разработками югорчане готовы делиться с представителями других регионов страны.
«Несколько лет назад Югра стала применять свою авторскую методику развития ресурсных центров, и это сработало – мы получили видимые, ощутимые результаты, – рассказал директор департамента молодёжной политики, гражданских инициатив и внешних связей Югры Яков Самохвалов. – В больших городах и небольших поселениях свои особенности, поэтому технологии работы ресурсных центров должны быть гибкими, включать в себя различные инструменты взаимодействия. Югра готова делиться своим успешным опытом, а поскольку мы очень жадные до знаний, то, конечно, всегда внимательно присматриваемся к опыту наших коллег, изучаем его и готовы перенимать всё самое ценное».
Основа для будущей работы
Для участия в уникальном образовательном проекте в Ханты-Мансийск съехались 120 человек из 39 регионов России, 26 из них – югорчане.
«Через эту программу обучения должны пройти все центры общественного развития, чтобы каждый сотрудник использовал в работе максимальный набор инструментов. Стратегии, проекты, которые реализуют «Добро.Центры», должны вовлекать местные сообщества в общее дело социального развития. Но для этого и сам «Добро.Центр» должен иметь мощный потенциал, чтобы все организации в городе или селе хотели с ним работать. Иначе никакого общественного развития не получится», – высказался председатель совета ассоциации «Добро.рф» Артем Метелёв.
«Главная задача «Добро.Центров» – стать местом, где любой человек может заняться важными и полезными для общества делами. Для этого достаточно прийти в ближайший из них или посетить платформу «Добро.рф», – подчеркнула руководитель управления регионального развития ассоциации «Добро.рф», член Общественной палаты РФ Кристина Канская.
Программа обучающего интенсива, которую прошли в Югре сотрудники российских «Добро.Центров», в дальнейшем будет дорабатываться с учётом мнений участников. В итоге она станет основой для деятельности всей сети центров в стране.