С начала 2026 года Отделение Социального фонда Российской Федерации по Югре предоставило родителям детей с инвалидностью 25 тысяч дополнительных оплачиваемых выходных дней. Общая сумма выплат превысила 231 миллион рублей.
Для родителей, опекунов и попечителей предусмотрен короткий отпуск продолжительностью четыре дня в месяц, который они могут использовать для ухода за ребёнком. Родители подают заявление своему работодателю, согласуя с ним график выходных дней. Работодатель оплачивает эти дни из своих средств в размере среднего заработка, после чего Отделение СФР по ХМАО–Югре возмещает ему эти расходы. Дни можно использовать подряд или распределить на разные даты в течение месяца.
«Хочу напомнить, что дни по уходу можно накапливать, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней и посвятить его уходу за ребенком. Денежная компенсация за неиспользуемые дни оплате не подлежит и не может быть предоставлена авансом. Кроме того, нельзя перенести неиспользованные дни в календарном году на следующий год», — напомнила Ольга Галюк, управляющий Отделением Социального фонда России по ХМАО–Югре.
Один из родителей, имеющих ребенка с инвалидностью, имеет право на дополнительные выходные для ухода за ним. Это не зависит от того, работает ли второй родитель. Например, если мать не работает или находится в декретном отпуске, отец может взять четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя трудоустроены, они могут разделить эти выходные между собой по своему усмотрению.