Руководство ООО «ВМУ» в Когалыме приняло на работу бывшего государственного служащего, но в течение 10 дней не уведомило об этом предыдущего работодателя.
Прокуратура города провела проверку и возбудила дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ.
Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Югры, в результате мировой судья привлек юридическое лицо к административной ответственности в виде штрафа на сумму 100 тысяч рублей.
Согласно статье 64.1 ТК РФ, при заключении трудового договора с бывшими госслужащими работодатель обязан в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать о новом трудоустройстве прежнему работодателю. Информацию нужно доводить в течение 10 дней после приема на работу.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Трудовая инспекция Югры выписала штраф компании «ВНСС» за долг по зарплате 
В Лангепасе хозяин магазина выплатит штраф за торговлю контрафактом 
Житель Сургута заплатит крупный штраф за пост во «Вконтакте» 
Сургутянин выплатит штраф 700 тыс. рублей за продажу поддельного алкоголя 
В Сургуте осужден за взятки сотрудник колонии