В Югре 97,7 % от всех работающих жителей определились с выбором по ведению трудовой книжки, сообщили в отделении ПФР по ХМАО.
Электронный же вариант книжки выбрали только 9,3 % жителей округа. Остальные же предпочитают, чтобы их «трудовые» вели по старинке.
Напомним, новый формат книжки введен в России 1 января 2020 года, при этом работники сами выбирают, какой будет его «трудовая». Такого выбора не станут делать лишь те граждане, которые впервые устраиваются на работу в этом и последующем годах. Для них будут оформлять только электронный вариант книжки.
Как прокомментировала управляющая Отделением ПФР по Югре Татьяна Зайцева, работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. «Подавляющее большинство граждан считает всё-таки более надёжным инструментом трудовую книжку и продолжение её ведения на бумажном носителе. Но на самом деле электронная имеет такие же юридические права, как и бумажная».
Как пояснили в отделении ПФР по ХМАО, граждане, не имевшие возможности подать работодателю заявление, вправе сделать это в любое время, направив работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление.
Чем грозит удаленка? О работе в новых реалиях 
«Персональные цифровые сертификаты» помогут югорчанам найти хорошую работу