Кто может не придерживаться графика отпусков?
В предоставлении ежегодного отпуска есть свои нюансы. Обычно на предприятиях составляется соответствующий график. Но есть категории граждан, которые могут не придерживаться этого документа.
В прокуратуре Югры пояснили, что вне зависимости от графика в отпуск могут пойти отработавшие установленные законодательством полгода родители детей-инвалидов, родители с тремя и более детьми до 18 лет, ветераны боевых действий и инвалиды войны, почётные доноры России, ликвидаторы аварии на ЧАЭС, Герои СССР и России и супруги военнослужащих. Это не полный список. Возможны дополнительные льготы.
Право пойти в отпуск без шестимесячной отработки есть у беременных женщин; несовершеннолетних работников; усыновителей детей до трёх месяцев; у мужей женщин, которые находятся в декретном отпуске, и совместителей, когда необходимо синхронизировать отпуск с основным местом работы.
Но работники должны уведомлять работодателей о том, что у них есть право на отпуск в удобное время, и предоставлять подтверждающие это право документы. «Нарушение прав работников на получение отпуска может привести к административной ответственности работодателя. В случае споров настоятельно рекомендуем обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру», – отмечает заместитель начальника управления по надзору за исполнением законодательства прокуратуры Югры Марьяна Королёва.
