Кто для округа важнее? Про работу, переработку и северные зарплаты

На учёте в центрах занятости региона стоят 3 015 безработных, а вакантных должностей, заявленных работодателями, – 26 604. Чуть более восьми вакансий на человека. Но найти хорошую работу с достойной зарплатой всё равно дело непростое. Подробнее – в материале ugra.aif.ru. 

Нужны учителя и врачи

По статистике, в Югре уже не первый год не хватает педагогов, медицинских работников, тренеров, инженеров и IT-специалистов. На конец прошлого года в госучреждениях региона не хватало порядка 5 тысяч сотрудников. Почти 1 700 специалистов требовалось в сферу образования, 1 300 – в здравоохранение. Решено было приглашать специалистов из других регионов. Практика стандартная, вот только северную надбавку приезжим приходилось раньше зарабатывать в течение нескольких лет – условие неудобное, учитывая, что жильё приходится снимать. Но в конце прошлого года депутаты окружной думы приняли закон, который изменил правила получения «северных». Теперь иногородние специалисты, профессия которых востребована в округе (в списке 162 специальности), получают надбавку с первой же зарплаты.

«Как мне пояснили в отделе кадров школы, молодой специалист с высшим образованием, работая на полную ставку с классным руководством и «северными», сможет получать 45 тысяч рублей. Неплохо», – рассуждает выпускница педвуза из Екатеринбурга Анна Ковалёва. Она ищет подходящее место работы в Ханты-Мансийске. Существуют в регионе меры поддержки молодых специалистов и студентов, которые после получения высшего или среднего специального образования планируют жить и работать в Югре.

«Мы оплачиваем стажировку студентов по профессии в течение пяти месяцев с наставничеством и возможностью перевода на постоянное место у работодателя. В этот период им выплачивают так называемую «стипендию» – 2 250 рублей, а работодателю компенсируют часть расходов на заработную плату. Эта сумма составляет 21 572 рубля», – отметил директор регионального департамента труда и занятости Роман Белкин. Он рассказал, что на базе центров занятости можно получить дополнительное профобразование либо открыть собственное дело, получив финансовую помощь в размере 220 тысяч рублей. Подробно о программах можно узнать в центре занятости по месту жительства.  

Работай, да не зарабатывайся

Работу нашли. А что с зарплатой? Тоже больная тема. «Я понимаю, что денег никогда не бывает много, но я не говорю о миллионах. Просто оплату за свой труд хочется получать адекватную. Мне, например, для этого приходится работать в выходные и праздники, оставаться по приказу начальства вечерами, – жалуется Инна Романова из Ханты-Мансийска. – Но выхода у меня нет – ипотека, двое детей и желание накопить на отпуск».

56% россиян трудятся почти на треть дольше, чем положено по условиям трудового договора

По данным социологического исследования портала Superjob.ru, 56% россиян перерабатывают. Они трудятся в среднем почти на треть дольше, чем положено по условиям трудового договора. Лишь одному из трёх россиян (33%) не приходится работать сверх графика. Любопытно, что чем больше зарабатывают респонденты, тем меньше среди них тех, кто не задерживается после окончания рабочего дня. Такая тактика, по мнению психологов, рано или поздно приводит к стрессу и выгоранию.

«Не редкость ситуации, когда дедлайн был ещё вчера, когда объёмные рабочие задания прилетают в конце дня. Это заставляет человека переживать, задерживаться на работе, – считает психолог Павел Котов. – Стоит обсудить с начальством и коллегами подобные ситуации, обсудить их неудобство. Помните, что «лягушку» (большие дела) лучше всего съедать на завтрак. Тогда будет меньше рисков, что вам придётся задержаться вечером».