«Многофункциональный центр Югры» станет пилотным учреждением по цифровизации кадровых процессов.
Документ об этом заключила организация с Центром управления изменениями «Регионального института управления», находящегося в ведении депгосслужбы и кадровой политики Югры.
В рамках проекта пройдет цифровизация таких процессов, как оформление отпуска, командировки; приказов об исполнении дополнительных должностных обязанностей, привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; подача заявления о предоставлении справки с места работы (подготовка копии трудовой книжки) и других.
Отметим, систему автоматизации кадрового делопроизводства и электронного документооборота исполнительные органы власти Югры и подведомственные им учреждения начали внедрять с 2020 года.
«За годы МЦФ превратился в единое место решения разных социально значимых вопросов граждан. А с 2021 года мы перешли на централизованную систему управления. И, если до этого времени в автономном округе функционировали муниципальные центры и был один уполномоченный, то с 2021 года мы стали одной большой организацией, представленной филиалами во всех муниципалитетах Югры с единым отделом кадров. Сейчас в нашем учреждении трудятся более 1250 специалистов, которых ежедневно обслуживает большая кадровая служба», – сказал директор АУ «МФЦ Югры» Владимир Михайлов.