Профсоюзы отстаивают права северян

Защите прав трудящихся северян было посвящено прошедшее в Ханты-Мансийске очередное расширенное заседание рабочей группы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Его участники обсудили ряд важных вопросов и внесли предложения, которые вошли в проект резолюции.

Развитие социального партнёрства

Встреча в окружном центре стала подготовкой к заседанию генерального совета ФНПР, где определят задачи профсоюзов по защите социально-экономических прав работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Основные вопросы, которые были подняты в Ханты-Мансийске, касались проблем работы организаций на Севере в современных условиях. Речь идёт об особенностях оплаты труда работников, стимулировании работодателей по сохранению и созданию новых рабочих мест.

Как отметил председатель постоянной комиссии генерального совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, Ханты-Мансийск – маленькая столица огромного нефтяного края, самого крупного по численности населения региона, территория которого приравнена к районам Крайнего Севера. Развитие и состояние экономики округа в существенной мере определяется тенденциями, складывающимися в региональном топливно-энергетическом комплексе. Ведь наибольший вклад в создание валового регионального продукта региона создаёт именно добыча полезных ископаемых. В структуре промышленного производства автономного округа добыча полезных ископаемых занимает почти 80%.

Профсоюз не вправе бездействовать Подробнее

«На территории Югры осуществляет свою деятельность большое количество нефтегазовых компаний. Во многих из них есть профсоюзные организации, которые отстаивают интересы работников. И работодатели, кстати, тоже заинтересованы в развитии социального партнёрства. Именно поэтому заседание рабочей группы проходит в ином формате – в её работе принимают участие и работодатели», – сказал Александр Корчагин.

Пенсия и налоги

Участники заседания уделили внимание необходимости совершенствования системы государственных гарантий для людей, работающих и проживающих на Севере. Это совершенствование механизмов назначения северных пенсий, в том числе вопросы по определению условий, возраста выхода на пенсию, необходимого стажа, оценке напряжённости труда при назначении пенсии. Кроме того, по мнению рабочей группы, необходимо вернуться к обсуждению возврата к пенсионному законодательству, действовавшему до 1 января 2019 года, возраста выхода на пенсию для северян.

«По вопросу пенсионного обеспечения северян предлагаю внести предложение о возобновлении индексации пенсий работающим пенсионерам в таких же размерах, как и неработающим пенсионерам. Также считаем необходимым рассмотреть предложение об установлении в законодательстве нормы о сохранении районного коэффициента к пенсиям независимо от дальнейшего места проживания пенсионера», – внёс инициативу первый заместитель губернатора округа Алексей Охлопков.

Необходимо вернуться к обсуждению возраста выхода на пенсию для северян

Замгубернатора также предложил рассмотреть на федеральном уровне вопрос о льготном налогообложении несырьевых организаций с целью компенсирования затрат на ведение бизнеса на северных территориях.

«Есть все основания полагать, что жизнь северных регионов заслуживает более пристального внимания и заботы органов власти России. Без создания достойных условий жизни на Севере социально-экономическое развитие северных территорий, а значит, и всей России будет затруднительно», – резюмировал Алексей Охлопков.

Участники заседания рабочей группы профсоюзов России отметили,

что важно объединить усилия работодателей, профсоюзов и органов власти в поиске путей решения проблем, существующих в сфере трудовых отношений в нефтегазовой отрасли. В автономном округе необходимо создать условия для высокопроизводительного труда, развития человеческого капитала, обеспечить безопасность труда, его достойную оплату и социальную защищённость для работников нефтегазовой отрасли.