На рынке труда Сургута существует дискриминация по возрасту, убеждены 66% жителей города, однако сталкивалось с ней лично всего 33% респондентов, примерно поровну мужчин и женщин. Исследование провели аналитики сервиса SuperJob.
Так, о присутствии дискриминации по полу говорят 46% опрошенных, при этом ощутить гендерное неравенство на себе довелось каждому пятому жителю Сургута (20%) — чаще женщинам, чем мужчинам (24% против 17%). В существовании дискриминации по наличию или отсутствию детей убежден каждый третий житель (33%), а сталкивался с ней каждый пятый житель города (20%) — опять же в основном женщины (44% против 21% среди мужчин). Каждый четвертый в Сургуте (25%) уверен, что при трудоустройстве не исключена дискриминация по семейному положению, при этом лишь 17% столкнулись с этим явлением лично (21% женщин и 17% мужчин).
«По сравнению с 2018 годом, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, сократилось число респондентов, уверенных в существовании на российском рынке труда дискриминации по возрасту, семейному положению и наличию детей. Стало меньше и тех, кто в процессе поиска работы лично сталкивался с различными дискриминирующими ситуациями», – сообщают специалисты.
Молодёжный парламент при думе Сургутского района отчитался о своей работе 
В Югре продлен запрет на работу детских игровых комнат до 31 октября 
Стартовал приём заявок на участие в турнире «Умножая таланты»