В Югре назвали передовых работников предприятий разведки и добычи

В Югре провели финал конкурса профессионального мастерства среди сотрудников предприятий разведки и добычи «Газпром нефти». В нем поучаствовали более 260 победителей региональных этапов соревнований. Они состязались в 21 номинации.  

«Конкурс профессионального мастерства – это не только соревнования, но и демонстрация высочайшего уровня компетенций наших сотрудников, – рассказал начальник департамента по добыче компании Сергей Доктор. – Это возможность для каждого специалиста расти профессионально, обмениваться опытом и вдохновляться достижениями коллег, а для руководителей – обратить внимание на талантливых сотрудников и сформировать кадровый резерв предприятия. Благодаря таким профессиональным командам мы можем воплощать в жизнь самые сложные технологические проекты, многие из которых реализуются впервые в нефтегазовой отрасли».

Конкурс проходил на территории современного учебного центра на Южно-Приобском месторождении, на котором были обустроены рабочие места специалистов разных профессий с оборудованием и тренажерами, полностью моделирующими производственные процессы. Сотрудники 18 предприятий разведки и добычи в течение двух дней соревновались под наблюдением опытных экспертов. Участники продемонстрировали теоретические знания, практическое мастерство, навыки оказания первой помощи и владение правилами промышленной безопасности и охраны труда.

Профессиональные соревнования прошли среди операторов по добыче нефти и газа, трубопроводчиков, слесарей, электрогазосварщиков, лаборантов, электромонтеров и представителей других востребованных рабочих специальностей. По итогам конкурса жюри выбрало свыше 80 победителей, которые получат дополнительные возможности для профессионального и карьерного развития. 

Конкурс профессионального мастерства предприятий разведки и добычи проходил уже в 18-й раз. Его участники смогли обменяться передовым опытом и экспертизой, узнать о лучших отраслевых практиках и инновациях в своей сфере. 

«Результаты конкурсантов – это всегда больше, чем цифры. Это отражение их знаний, многолетнего опыта и высоких стандартов работы, которые формируют будущее нашей компании и всей отрасли. В условиях динамичного развития рынка только высококвалифицированные и целеустремленные сотрудники позволяют компании быть на шаг впереди и делиться передовыми технологиями с другими, внося свой вклад в общее дело. Для сотен участников конкурс «Лучший по профессии» стал не только возможностью продемонстрировать свои навыки, но и настоящим праздником профессионализма, командной работы и стремления к совершенству», – подчеркнул генеральный директор дочернего общества компании в Ханты-Мансийске Дмитрий Колупаев.