В Югре выросло число предложений о работе от компаний малого бизнеса.
По информации «СургутИнформТВ», прирост вакансий в июне увеличился на 31% по сравнению с маем. А вот потребность работодателей среднего бизнеса в персонале за первый месяц лета снизилась – на 10,6% к маю этого года.
Компании из отраслей ИТ, строительства и недвижимости, розничной торговли — самые активные участники на рынке вакансий.
«Сейчас мы наблюдаем постепенное возвращение к докризисной ситуации на рынке труда, однако о быстрой стабилизации пока говорить не приходится. Компании разного масштаба просчитывают варианты развития бизнеса в новых реалиях. Часть работодателей возобновила подбор персонала, и представители малого и среднего бизнеса – не исключение», — говорит руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Самый высокий спрос сохраняется на менеджеров по продажам и по работе с клиентами, бухгалтеров, торговых представителей и продавцов-консультантов.
Напомним, по данным департамента труда и занятости автономного округа, региону в мае остро не хватало охранников. На бирже в мае было 466 подобных вакансий. Причем работодатель готов платить такому сотруднику в среднем 40 564 рубля.
