Накануне в Ханты-Мансийске состоялось совещание руководства АО «ЮТЭК-Региональные сети» с директорами дочерних предприятий, обслуживающих сети компании на территориях округа: в Урае и Югорске (АО «ЮТЭК-Энергия), в Лангепасе (АО «ЮТЭК-Лангепас»), в Пыть-Яхе (АО «ЮТЭК-Пыть-Ях»), в Октябрьском районе и Нягани (АО «ЮТЭК-Кода»), в Нижневартовском районе (АО «ЮТЭК-НВР»), в Ханты-Мансийском, Сургутском районах и Сургуте (АО «РЭС-Сервис»), в Нефтеюганске (АО «ЮТЭК-Нефтеюганск»), в Мегионе (АО «ГЭС»), в Покачах и Когалыме (АО «ЮТЭК-Покачи»).
В повестку мероприятия вошли доклады по основным направлениям деятельности компании в 2021 году и дальнейшее обсуждение производственных вопросов на каждой территории. В первую очередь, обсудили итоги подготовки электросетевых предприятий к ОЗП 2021-2022 года. Особое внимание уделили вопросам подготовки распределительных сетей энергоснабжения садово-огороднических товариществ, переданных на баланс «ЮТЭК-РС», на сегодняшний день их около 150. Большая часть, порядка 60, только в Сургуте и Сургутском районе. Ремонтно-восстановительные работы сейчас продолжаются в ТСН «Ветеран», СНТ «Рябинушка», «Возрождение», «ПСОК №8» и все усилия специалисты направляют на то, чтобы в первую очередь повысить качество электроэнергии, напряжение, а также повысить надежность энергоснабжения.
Далее тему развития в округе доступной электросетевой среды для всех категорий потребителей подробно осветил Сергей Сигуев, заместитель директора по развитию и реализации услуг. Каждый год специалисты компании присоединяют к сетям тысячи новых потребителей к сетям энергоснабжения. В этом году больше всего новых заявок на техприсоединение поступило от дачников Сургута и эта тенденция сохранится и на следующий год. Таким образом, руководители обсудили производственные планы на следующий год, с учетом проблем и путей их решения в этом. Обсудили также укомплектованность материалами и спецтехникой строительно-монтажные участки, дочерние сервисные предприятия. В финале руководители предприятий обсудили заранее подготовленные вопросы и поделились опытом решения их на местах. Все вопросы и предложения были занесены в протокол для дальнейшей работы.