Департамент труда и занятости Югры рассказал жителям округа о гарантиях «для работников с семейными обязанностями».
По информации ведомства. практически в каждой организации Югры трудятся сотрудники, у которых есть дети или содержатся на попечении инвалиды, члены семьи с определенными диагнозами. Эти специалисты, в рамках трудового законодательства, имеют особую категорию. Они носят статус «работников с семейными обязанностями».
По данным ведомства, такие сотрудники имеют право получать несколько дополнительных гарантий, которые регламентированы трудовыми договорами организаций либо учреждений округа.
Меры поддержки включают выплату материальной помощи в случае рождением ребенка, а также после выхода на пенсию. Также организация должна предоставить оплачиваемый выходной 1 сентября для тех работников, у которых есть дети-школьники.
«Обращаем внимание, что организации устанавливают дополнительные гарантии работникам с учетом их финансово-экономического положения», - добавили в дептруда Югры.
