«Россети Тюмень» подвели итоги ежегодного проекта «Дни компании». За три месяца профориентационные мероприятия энергетиков охватили 19 профильных учебных заведений Тюменской области, Югры и ЯНАО. О карьерных возможностях на системообразующем электросетевом предприятии Тюменского макрорегиона узнали 800 учащихся, более 100 из них решили связать карьеру с энергетикой.
Во время встреч представители энергокомпании рассказали студентам о развитии отрасли и перспективах построения карьеры. Слушатели узнали о системе мотивации, социальной поддержке и других действующих для персонала программах. Каждый студент смог лично пообщаться с энергетиками и пройти собеседование. Так, студенты младших курсов обратили внимание на возможность прохождения практики и работы в студотряде. Выпускников больше всего интересовали условия оплаты труда, возможности карьерного роста и самореализации на предприятии. По итогам проекта каждый восьмой участник решил попробовать реализовать свой потенциал в «Россети Тюмень». В компанию поступило более 100 заявок на стажировку и трудоустройство, лучшие из них – порядка 25 выпускников – получат работу.
Отметим, «Россети Тюмень» уделяют значительное внимание работе с талантливой молодежью. Комплексная система качественного подбора и всесторонней поддержки перспективных работников позволяет молодым специалистам совершенствовать свои компетенции и строить успешную карьеру в отрасли. В рамках реализации концепции непрерывного образования «школа — вуз — компания» за последние 5 лет в «Россети Тюмень» трудоустроились порядка 250 выпускников учебных заведений Тюменской области, Югры и ЯНАО.
Только 7% выпускников брянских автошкол сдают экзамен с первого раза 
Промежуточные итоги работы по защите энергообъектов от гроз подвели в Югре 
«Россети Тюмень» закончили ремонт подстанции старейшего месторождения 
Энергетики повысили надежность электроснабжения 26 тыс югорчан