МТС объявляет о расширении набора специалистов всех бизнес-направлений, в том числе с возможностью удаленной работы.
Более тысячи вакансий МТС открыто в региональных подразделениях. На работу в компании могут претендовать, в частности, специалисты в области продаж и развития технической инфраструктуры МТС. Компания также расширяет набор в службы клиентского сервиса, которые могут работать дистанционно в формате home office. С учетом текущей ситуации МТС готова рассматривать прием на работу как отдельных специалистов, так и сформированных команд.
«Мы считаем важным предоставить возможность развития в МТС экспертам из тех компаний, которые сегодня покидают российский рынок или вынуждены сокращать специалистов. HR-команда МТС в Югре рассматривает на новые позиции сотрудников самого разного уровня - от начинающих специалистов, в том числе студентов старших курсов, до состоявшихся экспертов и руководителей. Мы ставим перед собой самые амбициозные задачи по развитию экосистемы цифровых сервисов МТС, поэтому новых сотрудников ждет работа над интересными проектами и возможность построить карьеру в современной ИТ-компании», – отметил директор МТС в Ханты-Мансийском автономном округе Андрей Белов.
Айтишников из СурГУ научат работать с сетью интернета вещей 
В Югре стремительно растет спрос на российские облачные сервисы 
Big Data МТС помогла лучше изучить гостей Югры