Работодатели Югры все чаще предлагают бывшим сотрудникам вернуться

Предложение вернуться на работу после увольнения доводилось получать 42% северян ru.freepik.com

Югра, 14 января - АиФ-Югра.

На сегодняшний день региональные компании в полтора раза чаще, чем во времена до пандемии, предлагают вернуться на работу уволившимся сотрудникам. Подобные предложения доводилось получать 42% северян, однако соглашались на них лишь 17%. Исследование провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Подобный запрет действует в Югре не первый год

Новость по теме

Трудовые мигранты в Югре больше не смогут работать водителями

Так, приглашать бывшего сотрудника вернуться на прежнее место доводилось за последний год 36% работодателей из Югры. По сравнению с доковидным 2019 годом, такая практика стала в полтора раза более распространенной. В числе причин повторных предложений от компания — нехватка кандидатов с релевантным опытом, узкая специализация уволившегося сотрудника, а также повышение заработной платы в компании.

Предложение вернуться на работу после увольнения доводилось получать 42% северян: 25% отказывался от подобного оффера, 17% соглашались.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Работодатели Югры все чаще предлагают бывшим сотрудникам вернуться

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых