В Югре изменится система кадровой работы в муниципалитетах и окружных департаментах.
Решение о внесении изменений принято на стратегической сессии, которая проходит в Ханты-Мансийске на площадке «Точки кипения». В мероприятии принимают участие руководители кадровых служб органов власти всех муниципалитетов Югры. В течение трёх дней они будут проходить обучение новым принципам и инструментам своей работы.
«Первое – коренное изменение в работе кадров. Это, возможно, создание централизованных кадровых подразделений. Это полная цифровизация кадровой деятельности и антикоррупционной деятельности. Модернизация программ обучения. Программы обучения должны быть, в первую очередь, настроены на выработку определённых компетенций», – отметил директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Югры Александр Деменко.
Жители Югры смогут больше узнать о «цифре» 
В Югре в одной из первых в России приняли стратегию цифровой трансформации 
«Цифровая таблетка» поможет. IT-технологии вылечат мировую экономику