Одним из первых прозвучал вопрос о тех задачах, которые стоят перед образованием автономного округа. Среди них перевод школ в режим односменной работы.
«По анализам специалистов, успеваемость школьников, которые учатся только в первую смену, увеличивается на 10-11%», - отметила Наталья Комарова. Также она подчеркнула, что пришла пора избавиться от стереотипов в отношении среднего специального образования.
«Мы работаем над тем, чтобы колледжи региона стали лучшим местом для получения образования и профессии вместе с рабочим стажем. Диплом плюс трудовая книжка – таким образом произойдет капитализация молодого специалиста, и мы решим проблемы с обеспечением выпускников работой и достойной оплатой труда», - прокомментировала тему Наталья Комарова, пообещав привлекать в ссузы Югры лучшие кадры.
Этот комментарий губернатора немедленно нашел отклик среди производственников, депутатов городской Думы Нижневартовска. «Престиж рабочих профессий однозначно вырос за последние годы, тем более что современный рабочий – это специалист высокотехнологичного производства», - говорит Анатолий Воробьев, депутат городской Думы, начальник Нижневартовского линейно-производственного управления «Запсибтрансгаза» (СИБУР). - У нас на предприятии рабочий с хорошими компетенциями и опытом получает достойную заработную плату. Рабочие руки нужны везде, во всех отраслях. Связано это с тем, что львиная доля успеха любого дела, предприятия – это как раз труд рабочих. Был пробел, когда многие пошли учиться на юристов-экономистов, считая это необходимым для себя. Сейчас этот пробел серьезно чувствуется. Но ситуация постепенно меняется. Сегодня на рабочие специальности идут охотнее, в том числе – люди с высшим образованием.
Материал подготовлен в рамках муниципального контракта с Думой города Нижневартовска.
Веб-дизайнеров из Югры встретили в БУ «Советский политехнический колледж» 
Сургутский музыкальный колледж откроет учебный год концертом 
В Югре хотят создать «мега-университет» 
Выпускные в Ханты-Мансийске пройдут 20 июня 
Рабочие профессии - на пике востребованности