Ханты-Мансийск, 14 февраля – АиФ-Югра. Документ определяет взаимные обязательства работодателя и работников, а также регламентирует социально-трудовые отношения.
Подписанию договора предшествовало подробное обсуждение предложений и пожеланий членов трудового коллектива, также были организованы выезды рабочей группы на нефтепромыслы.
В новом коллективном договоре сохранены все ключевые гарантии работникам предприятия в сфере охраны труда и здоровья, социального обеспечения. Так, в частности, сохранились выплаты, связанные с рождением ребенка или регистрацией брака, частичная компенсация стоимости обучения сотрудников и их детей, единовременные выплаты к юбилейным датам и при уходе на пенсию.
Приоритетными остаются бесплатное медицинское обслуживание по системе ДМС, право на льготное санаторно-курортное и профилактическое лечение и ряд других льгот. Так, в 2012 году 79 человек смогли отдохнуть и восстановить здоровье по путевкам, в том числе - 19 детей. На эти цели было направлено свыше 3,3 млн. рублей. Более 2, 5 млн. рублей направлено на оплату амбулаторно-поликлинического и стационарного лечения сотрудников по системе добровольного медицинского страхования.
Кроме того, изменения коснулись ряда приложений к договору. В частности, утверждены перечни должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительную оплату, на дополнительный оплачиваемый отпуск и на бесплатное получение молока в профилактических целях согласно проведенной аттестации рабочих мест.
Руководство предприятия планирует и дальше уделять серьезное внимание реализации социальных программ для своих сотрудников и их семей. Принятый документ послужит дальнейшему развитию социального партнерства в интересах трудового коллектива.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть