Предприятия Югры – участники исследования по развитию кадрового состава

Руководители организаций могут отправить заявку на участие pixabay.com

Югра, 19 июля - АиФ-Югра.

Предприятия и организации Югры участвуют в исследовании перспектив развития кадрового состава

Такое исследование проводит ВНИИ труда Минтруда России до конца 2022 года. Благодаря этому можно выделить наиболее востребованные профессии рабочих и должности.

Руководители организаций могут отправить заявку на участие. Это могут быть представители предприятий независимо от формы собственности, принадлежности к отрасли.

В регионе создадут базу победителей и лауреатов профессиональных конкурсов

Статья по теме

Кадры решают всё. В округе разработают «дорожную карту»

Опрос пройдет до 24 июля в виде онлайн-анкетирования. Чтобы заполнить документ, надо пройти по адресу https://regionaljobs2022.vcot.info/, зарегистрировать личный кабинет участника опроса. На адрес электронной почты при успешном прохождении процедуры отправят ссылку для подтверждения электронной почты, завершения регистрации на сайте https://regionaljobs2022.vcot.info/ и входа в личный кабинет.

Добавим, в округе уделяют большое внимание развитию кадровой политики. Действуют различные методики по развитию кадров.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро, бесплатно и без рекламы

кадровая политика

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Предприятия Югры – участники исследования по развитию кадрового состава

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых