88

В Совестком районе готовятся к сокращению штата в компании «Генерация»

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 47. АиФ-Югра 21/11/2018
Анастасия Баженова / АиФ

В компании «Генерация», где трудятся несколько сотен жителей Советского района, готовятся к сокращению штата. Корреспондент АиФ-Югра разбирался в ситуации.

Для чего оптимизация?

Около 100 работников АО «Генерация» в скором времени могут лишиться своей работы. Информацию подтвердил генеральный директор предприятия Алексей Печкин на заседании рабочей группы по предупреждению конфликтных ситуаций, которое было инициировано главой Советского района Игорем Набатовым.

Учредителем «Генерации» является администрация Советского района и, по словам Игоря Набатова, власть должна быть в курсе принимаемых руководством предприятия непопулярных решений, имеющих негативные социальные последствия. Встреча, по словам главы Советского района, была организована по его собственной инициативе.

«Мне стало известно не от руководства компании, а от её работников, о неких планах по сокращению штатной численности специалистов предприятия. Более того, как выяснилось, руководитель акционерного общества не ставит в известность о принимаемых решениях, не только своих акционеров, но даже и тех людей, кого эти решения касаются», - заявил Игорь Набатов.

Алексей Печкин в ответ на претензии руководителя муниципалитета довел до собравшихся планы предприятия.  По его информации, в АО «Генерация» проводится «оптимизация производственных процессов, которая может привести к сокращению 108 работников из 231 сотрудника коммунального предприятия». Руководитель ресурсоснабжающей организации считает, что сокращение носит неизбежный характер, потому что связано с модернизацией оборудования. По словам Печкина, до конца 2018 года и в первой декаде 2019 года сокращение коснется 30 работников автоматических котельных в городе Советском и посёлке Коммунистическом.

Однако главу Советского такая позиция руководства коммунального предприятия не устроила.

«Работники предприятия не понимают сути происходящих в организации процессов. Необходимо их успокоить и объяснить ситуацию», - заявил Набатов.

Зачем  увольнять работяг?

26 ноября запланирована встреча Набатова с коллективом и руководством «Генерации». Инициировал эту встречу, в том числе, и профсоюз сотрудников предприятия, а конкретно - председатель профкома Юлия Мирошник, о боевом характере которой районные власти знают не понаслышке.

«Честно вам скажу, я не знаю, - будет ли толк от всей этой затеи, удастся ли избежать сокращений, - говорит Юлия. - Дело в том, что на этой встрече господин Печкин должен будет практически поименно назвать тех, кто в скором времени может лишиться работы, но в городе Советском в штате «Генерации» работают всего 12 сантехников и 4 электросварщика. И кто-то из них будет сокращен. А как работать-то?», - задается вопросом председатель профкома.

Прошлая зима, рассказывает Юлия, была очень теплой. Поэтому можно было рапортовать об экономии, снижении аварийности на сетях. Как известно, порывы труб возникают чаще всего вследствие изменения давления. Наступают холода - увеличивается температура, давление в трубах, и их начинает рвать.

«Зимой 2017 года в сутки, порой, по 10-15 порывов на сетях бывало, наши рабочие почти не спали. Сейчас их сократят частично, а если грянет олодная зима? - рассуждает Юлия Мирошник. - У меня к властям и руководству компании всего один вопрос - почему сокращение не касается очень раздутого штата административного аппарата, где некоторые должности дублируются? Заместитель на заместителе, и зарплаты не 20-30 тысяч, как у работяг. Так давайте сократим одного зама, а 3-4 сантехников сохраним».

Пока что вопросов, связанных с заявлением Алексея Печкина о сокращениях на крупнейшем коммунальном предприятии Советского района, больше, чем возможных и, главное, понимаемых ответов. И поэтому работники «Генерации» ждут Нового года совсем не с радостными чувствами.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах