Работодатели внебюджетных организаций теперь должны раз в два года оплачивать своим работникам проезд к месту отдыха и обратно. Такое решение вынес Конституционный суд РФ в деле Ирины Труновой из Петрозаводска.
Жительница Карелии возмутилась тем, что ее работодатель ЗАО «Региональная экспертная компания» с 2003 по 2010 год не оплачивала проезд к месту отдыха и обратно. Свой последний очередной отпуск перед выходом на пенсию Ирина Геннадьевна провела в Анапе, однако расходы (9991,7 руб.) на оплату проезда к месту отдыха и обратно организация ей так и не возместила, пишет Gazeta-petrozavodsk.ru.
К слову сказать, ни одному работнику этой фирмы ни разу не возместили подобные издержки, ссылаясь на то, что компания не обязана это делать.
Но согласно законам РФ лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, предусмотрены государственные гарантии и компенсации. Ирина Трунова отправилась искать правду в суд. Городской - поддержал руководство компании. Конституционный суд РФ, встал на сторону многих жителей российского Cевера.
Несмотря на возражения со стороны работодателей, Конституционный суд РФ 9 февраля 2012 года постановил: работник не может быть лишен права на компенсацию вне зависимости от того, трудится он в бюджетной или во внебюджетной организации, и ему должна гарантироваться возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для использования отпуска и оздоровления. Таким образом, глава 8 статьи 325 ТК РФ обязывает работодателя внебюджетной сферы устанавливать компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно.
В постановлении судьи Конституционного суда содержится интересное замечание. Оплата проезда – это прямая выгода для работодателя от оздоровления во время отпуска работников. Суд напомнил, что «здоровье человека — это высшее неотчуждаемое благо», а здоровый человек, как известно, и работает лучше.
Как инвалиду защитить свои права? 
Едем – работа ждёт!
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть