...Когда мне должны выдать трудовую книжку?
Как разъяснялось в официальном письме Федеральной службы по труду и занятости, предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью. При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днём увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчёты с работником производятся до ухода работника в отпуск. Также следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, которые работодатель обязан предоставить работнику. Их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т. е. в последний день работы. Ведь фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска. Именно поэтому работник не вправе отозвать своё заявление об увольнении после начала отпуска, пусть даже это только первый день отпуска.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
...Кто ответит за задержки зарплаты? ...Кто ответит за задержки зарплаты? 
Работодатели Югры теперь обязаны информировать службу занятости о рабочих местах для инвалидов 
Предприниматели Югра в штыки восприняли закон о «льготных отпусках»