Имеет ли право работодатель не допускать до работы после отпуска?
С 14 июня в Югре действует постановление губернатора, согласно которому руководители муниципальных и государственных учреждений должны самостоятельно разработать и утвердить документ, который регламентирует, как будут допускать к работе сотрудников, которые отдыхали в другом регионе России и вернулись в округ после 20 июня 2021 года. «Если работник расписался об ознакомлении с этим документом, то у него возникает обязанность представить одну из следующих справок: либо о наличии ПЦР-теста, либо о наличии антител класса G коронавирусной инфекции, либо медицинскую справку о вакцинации. Что касается остальных органов и учреждений независимо от форм собственности, постановлением рекомендовано соблюдать те же самые условия», – объясняет адвокат коллегии адвокатов Югры Елена Чуднова.
Если сотрудник перед отпуском такой документ не подписывал, работодатель может вручить его перед тем, как тот приступит к выполнению своих должностных обязанностей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Рабочие места и дороги. Кондинцы рассказали губернатору о проблемах 
Кому нужна временная работа? В Югре создадут 25 тысяч рабочих мест 
Почти 25 тыс рабочих мест планируют создать в ХМАО в 2021 году