64
Рейтинг вопроса
0
+ -

Имеет ли право работодатель не допускать до работы после отпуска?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33. АиФ-Югра 18/08/2021
Категория:  ОБЩЕСТВО Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33 18/08/2021
Ответ редакции

С 14 июня в Югре действует постановление губернатора, согласно которому руководители муниципальных и государственных учреждений должны самостоятельно разработать и утвердить документ, который регламентирует, как будут допускать к работе сотрудников, которые отдыхали в другом регионе России и вернулись в округ после 20 июня 2021 года. «Если работник расписался об ознакомлении с этим документом, то у него возникает обязанность представить одну из следующих справок: либо о наличии ПЦР-теста, либо о наличии антител класса G коронавирусной инфекции, либо медицинскую справку о вакцинации. Что касается остальных органов и учреждений независимо от форм собственности, постановлением рекомендовано соблюдать те же самые условия», – объясняет адвокат коллегии адвокатов Югры Елена Чуднова.

Если сотрудник перед отпуском такой документ не подписывал, работодатель может вручить его перед тем, как тот приступит к выполнению своих должностных обязанностей.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах