Сургутянку уволили с работы, когда она была в положении.
Напомним, увольнение беременной сотрудницы запрещено по законодательству. В первую очередь закон оберегает беременную от прихоти руководителя предприятия, пожелавшего уволить ее без весомой причины, «из-за беременности».
Так, по информации окружной прокуратуры, летом 2018 года гендиректор фирмы, зная о беременности своей работницы, дважды привлек ее к дисциплинарной ответственности. Поводом для увольнения послужило отсутствие женщины на рабочем месте. После чего руководитель предприятия уволил сургутянку.
Суд признал недействительными записи в трудовой книжке женщины и постановил восстановить ее в должности. Кроме этого, в настоящий момент на директора ООО «Автоуниверсал-трак» завели уголовное дело по статье «Необоснованное увольнение беременной женщины».