Национальная стратегия действий в интересах женщин, утверждённая правительством России, реализуется на территории Ханты-Мансийского округа.
Как сообщает департамент труда и занятости населения Югры, муниципальными образованиями ведётся последовательная работа по информированию женщин о трудовых правах и мерах, которые принимают для улучшения условий и охраны труда.
Так, в 2020 году администрация Березовского района выпустила памятки по вопросам охраны труда женщин и направила их в адрес предприятий, организаций и учреждений. Электронные варианты размещены на официальном портале района.
Мэрия Нижневартовского района разработала методические пособия, такие как «Обеспечение безопасных условий и охраны труда женщин», «Досрочная пенсия для женщин», «Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжести вручную», «Охрана труда беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до полутора лет». Пособия направлены на электронные адреса более трехсот организаций и предприятий Нижневартовского района.
Методички «Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями» выпустила и направила в адрес работодателей администрация Ханты-Мансийского района.
Консультирование руководителей различных организаций по вопросам предоставления гарантий работающим женщинам и особенностях применения их труда, ведут на постоянной основе специалисты администрации Сургутского района. Также администрация района разработала и разместила в социальной сети Инстаграм и направила в адрес более 450 работодателей три методических пособия по вопросам улучшения условий и охраны труда женщин.
На официальном портале администрации города Сургута создана страница «О правах женщин» в сфере трудовых отношений», на которой размещаются различные информационные материалы.
Белоярский район ведет последовательную работу по образовательной, информационно-консультационной и методической поддержке представителей СОНКО из числа женских организаций, добровольцев, волонтеров.
Государственная окружная инспекция труда сообщает, что в ходе плановых и внеплановых проверок за 2020 год нарушения трудового законодательства по вопросам соблюдения трудовых прав женщин, занятых на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда не было выявлено.